營造業外籍移工一個月要花多少錢？2025實際聘僱人力成本總整理

隨著營建業人力持續短缺，許多承包商與建築公司選擇聘僱外籍移工以穩定工地進度。然而，營造業移工的實際支出不僅包含基本薪資，還涵蓋就業安定費、保險、住宿與仲介費等多項費用。若估算不足，容易影響財務規劃與合法聘僱安排。本文彙整2025年最新資料，協助雇主掌握營造業移工每月實際支出結構。

一、基本薪資與工資構成

根據勞動部公告，自2025年起：

• 月薪基本工資為：新台幣 28,500 元
• 時薪為：新台幣 190 元

營造業移工適用《勞動基準法》，雇主須依勞基法規定支付工資、加班費與休假薪資。若有夜班、假日加班或特殊工作條件，薪資應適度提高。

勞動部最低工資公告

二、每月雇主應負擔費用項目

小計：約 37,000～41,000 元／月

三、一次性費用與雇前成本

• 仲介費用：約 20,000～25,000 元（通常於簽約或報到時繳納）
• 健康檢查：約 1,500～2,000 元（含入境與在台健檢）
• 居留證辦理：約 1,000 元（向移民署申請）
• 工作服與裝備：約 1,000～2,000 元（公司配發或自購）

四、政府補助或抵減機制

營造業目前無針對聘僱外籍工人的現金補助，但部分地區政府提供「移工輔導培訓」與「語言適應」方案，可降低管理成本。

勞動部勞動力發展署外勞專區

五、潛在風險與隱藏成本

• 工地安全事故責任高：須落實安全教育並為移工投保足額職災險
• 違法轉換工地或逃逸風險：需妥善管理與定期報備工地異動
• 續約與離職程序：如未依規申報終止聘僱，可能遭裁罰

小結：預算應含彈性空間與制度規劃

2025年雇用一名營造業外籍移工，每月總成本平均介於 37,000～41,000 元，若加計年度一次性支出與加班時數，實際總支出可能更高。建議承攬業者與總包商將移工人力納入年度預算，並與合法仲介機構合作，確保行政流程合規且成本透明。

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